Jobfulness.pl | Blog o spełnieniu zawodowym i poczuciu szczęścia
  • Idea Jobfulness
  • Blog
  • Biblioteka

Idea Jobfulness

Jobfulness, czyli droga do zawodowego spełnienia

W serwisie Jobfulness.pl chcę pokazywać, że satysfakcja zawodowa, spełnienie i radość w pracy, mogą być dostępne również dla Ciebie, tu i teraz, bez względu na to, czym aktualnie się zajmujesz.  

Pewnie znasz ludzi, którzy ciągle gonią za lepszą pracą, lepszym życiem, awansami, potrzebują zarabiać coraz to więcej i realizować kolejne cele zawodowe i osobiste?

O ile w samym poszukiwaniu tych “lepszości” nie ma nic złego, to ciągła pogoń i potrzeba, czasem bezrefleksyjnego, polepszania swojego życia, może wywołać odwrotny efekt. Może wpędzić Cię w pułapkę rozwoju dla samego rozwoju i odebrać radość z codziennego życia.   

Jedną z najbardziej smutnych rzeczy dotyczących natury ludzkiej jest to, że wszyscy mamy skłonność do odkładania życia. Wszyscy marzymy o jakimś magicznym ogrodzie różanym za horyzontem, zamiast cieszyć się z róż kwitnących teraz za naszym oknem

– Dale Carnegie

Dla kogo Jobfulness

Jobfulness ma być alternatywą, która pozwala znaleźć równowagę pomiędzy dążeniem do polepszenia swojej sytuacji zawodowej i osobistej a radością w byciu “tu i teraz”. 

Jobfulness pozwala “żyć wystarczająco dobrze”, dostrzegać pozytywy, być proaktywnym w pracy, rozwijać się harmonijnie dbając o równowagę w głównych obszarach życia.   

Jobfulness będzie dla Ciebie jeżeli:

  • Masz pracę (lub własny biznes), w której chcesz poczuć się bardziej spełniona lub spełniony. 
  • Chcesz podnieść poziom swojego dobrostanu (wellbeing) w pracy i życiu.
  • Chcesz żyć i pracować w zgodzie ze swoimi wartościami.
  • Chcesz podnieść swoją efektywność w codziennych zadaniach.
  • Chcesz poznać, wzmacniać i wykorzystywać w codziennej pracy swoje mocne strony.
  • Masz pomysły na siebie w pracy, które chcesz zacząć realizować.
  • Poszukujesz równowagi między pracą i życiem.
  • Masz rodzinę, pasje lub hobby, którym chcesz poświęcić się w wolnym czasie.

Główne założenia i wartości

  • Równowaga – rozumiana jako work – life balance i dbanie o harmonijny rozwój we wszystkich istotnych obszarach życia, 
  • Zaangażowanie i proaktywność w procesie kreowania własnego stanowiska, sposobu wykonywania zadań i środowiska pracy,
  • Pełnia i satysfakcja w miejscu pracy i w życiu, wynikająca z odkrycia swojej misji osobistej i podążaniu tą drogą, 
  • Zdrowie i dobrostan – na blogu nie skupiamy się tylko na pracy. Promuję holistyczne podejście do rozwoju zawodowego i osobistego, a droga do niego to zdrowy tryb życia, zdrowe nawyki, aktywność fizyczna 

Kto za tym stoi

Rafał Rodak

Z wykształcenia ekonomista. Z doświadczenia informatyk, przez ponad 15 lat pracowałem w różnych obszarach IT. Z zamiłowania coach i trener, tematem satysfakcji zawodowej i wspierania w rozwoju zajmuję się od 2013 roku.

W latach 2017-2020 prowadziłem własną działalność, oferując wsparcie w zmianie zawodowej i harmonijnym rozwijaniu biznesu. Aktualnie łączę pracę na etacie w firmie logistycznej, bycie mężem, prowadzenie bloga oraz realizację pasji sportowych. 

Rafał Rodak

Ostatnie wpisy

  • 3 sposoby przekształcania pracy, czyli wstęp do idei job craftingu
  • Trzy proste kroki do życia zgodnego z wartościami
  • „Pstryk. Jak zmieniać, żeby zmienić” – recenzja książki Chipa i Dana Heath
  • VIA Character – darmowy test mocnych stron, który polecam
  • Napisz list, czyli najprostszy sposób wyrażenia emocji
Jobfulness.pl

Archiwa

  • maj 2021
  • marzec 2021
  • styczeń 2021

Kategorie

  • Biblioteka
  • Inspiracje
  • Narzędzia
  • Z własnego doświadczenia

Meta

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org
Rife WordPress Theme ♥ Proudly built by Apollo13Themes - Edit this text